Diantaranya mulai mengadopsi perubahan mindset dan cara kerja yang lebih berorientasi kinerja dan pelayanan publik, perbaikan tata kelola kelembagaan, termasuk transformasi digital, deregulasi kebijakan, peningkatan profesionalitas SDM dan efektivitas pengawasan internal.
Secara bertahap terus dijalankan pemerintah, yang akan menerapkan penuh digitalisasi seperti penggunaan aplikasi Simpeg untuk kehadiran dan aplikasi Simanja terkait kinerja seluruh PNS Solok Selatan dan berbagai aplikasi lainnya.
